3月13日，一年一度的广西高校组织人事工作会议在我院学术报告厅召开。会议认真总结了2005年全区高校组织人事工作取得的成绩和存在的问题，研究部署了2006年全区高校组织人事工作的计划。学院党委书记江小玲在会上致欢迎词，区高校工委组织部部长莫诗浦，区教育厅人事处处长莫锦荣在会上作重要讲话，来自区高校工委、区教育厅和全区34所高校的61名代表出席了会议。

2005年全区高校人事工作以加强高校人才小高地建设为中心，在加强高校人才的培养和引进、抓好高校职称改革等各方面取得明显成效。在谈到今年全区高校人事工作计划时，莫锦荣处长结合我区高校实际指出，一要以高层次人才队伍建设为重点，加强宏观指导，整体推进高校人才工作。具体是做好研究制订高校教师队伍建设“十一”规划；组织实施“广西高校人才小高地建设创新团队资助计划”；继续组织实施“高校百名中青年学科带头人资助计划”和“高校百名中青年骨干教师资助计划”；选派高校中层领导干部到区外高校挂职锻炼；积极推进高职高专教师培训等。二要进一步深化职称改革，做好职称评审工作，充分发挥职称评审在教师队伍建设中的导向作用。

在总结2005年全区高校在先进性教育活动取得明显成效，高校领导班子、后备干部队伍建设得到加强，高校党的基层党组织建设取得新进展等方面取得的成绩后，莫诗浦部长谈了今年的工作要点：一是巩固和扩大高校先进性教育活动的成果，继续推进高校党的先进性建设。二是加强高校领导班子和干部队伍建设，不断提高治校能力和领导水平。三是加强党的基层组织建设，充分发挥各级基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。四是继续做好党员发展和教育工作，进一步夯实党在高校的执政基础。五是加强高校干部队伍培训工作，努力提高领导干部的思想政治素质和领导管理能力。六是做好高校统战工作，充分发挥其在构建和谐校园、促进改革发展稳定中的独特优势和作用。七是加强党建理论研究和调查研究，增强工作的科学性和前瞻性。

会议期间，代表们就高校组织人事工作的改革与发展进行了广泛的交流与探讨。与会代表还参观了我院东校区，对我院的建设和发展提出了宝贵的意见建议。